梧州vi设计的重要性体现方式是什么？

VI策划设计在整个企业文化塑造，企业品牌传播中至关重要。VI为什么这么重要？我们可以从下边的阐述中看出VI对企业的发展和运营起着至关重要的作用VI设计的意义和重要性：为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

1\简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

2\统一：把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。

3\系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

4\组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

5\通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。vi运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

一、差异性。企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。日本享誉世界的五大名牌电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。

二、民族性。企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。

三、有对比才能突出优势汇杰联合以其特有的追求卓越、崇尚创造的公司氛围、有效性。有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。企业VI计划要具有效性，能够有效地发挥树立良好企业形象的作用，首先在其策划设计必须根据企业自身的情况，企业的市场营销的地位，在推行企业形象战略时确立准确的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。如果适合满足企业家这种不正常心态，来构建成企业形象战略的架构，其有效性将要大打问号。企业在准备导入VI计划时，能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人，对VI计划的有效性也是十分关键的。

VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资，是一项十分复杂而耗时的系统工程，是需要花费相当经费的。要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。

标志设计之构成三要素

标志（logo）设计中，组成标志的基本要素可演绎为点、线、面来检验他们各自的特性与彼此的效用。而“点线面”作为最基本的构成要素，在标志设计的造型中，拥有各自的特点。

首先，点。在标志设计中出现的点元素，不只是出现在数学中的基础概念，还具有大小、外形、方向等微妙变化的多种属性。在标志设计中，以点的形式展现的因素，通常可以达到画龙点睛的效用，是因为点元素具备了聚集视线的作用，所以，标志中以点呈现的元素，通常是突现标志设计含义的要点。在造型的塑造中，点在标志中还达到一种活泼元素的效果，使其形态愈发的积极与活泼。而不同特性的点，也是标志表情的充分显现。

其次，线。线在标志形成中有切割和指向领导的作用。在标志设计的实际中，合理的利用线的基础属性，能够较好的达成预期目标。由于绘制工具、方法等的不同，使得线元素具备了多种不同的感情特征，在标志设计中，适当的运用不同表情的线，是标志感情转达的一个极其有效的方式。

最后，我们要提到的是面。面元素是标志中代表标志形状的主要载体。不同种面的虚实关系，也是标志视觉档次展现不可或缺的手段。有着不同表情的面，为标志带来不同的视觉感受，从而到达不同的象征意义。具体的设计实践中，通常是“点线面”巧妙搭配来作为设计元素的。是在“点线面”作为基本造型元素也是互相之间有着内在联系的。例如，点的排列可以形成线，点的集合可以达成面，而面的被切割与断裂同样也可以构成线。不仅如此，由于面积、状态等的轻微变化，“点线面”之间的概念也不是绝对的，所以，在标志设计实际操作中，要灵活的运用这些基本元素，切不可顺手拈来地生搬硬套。

标志设计费用不能只图便宜

对于没有固定设计服务商的企业，找设计公司对比了一番，最终选择了一家收费最便宜的，什么总监亲手设计，并且费用了包含注册，这样的诱惑确实不小，但最终客户落入了一个大坑里，白白几千元钱打水漂不说，而且投诉无望。今天说的是一个真实的案例，上面提到的一家公司，标志设计590元，包注册费用3900，客户投入了后，发现标志设计烂的没法用不说，而且注册根本过不了，因为设计公司就是东抄西捡凑了一个图形。过不了去理论，设计公司说包注册，但没说包过啊，比如你办签证，不过签不照样交钱？客户想上门解决，发现，这个公司连地址都不留。

那么对于一个标志设计费应该多少才不会被坑？我们其实按市场标价平均值去衡量基本不会出错，因为，做生意要讲究成本，租写字楼雇人的费用，水涨船高，你区区一品牌标志，几百元就能搞定，这明明就是给你下了一个套，专坑贪便宜的客户。那话说回来了，比如威客猪八戒之类的平台，一个标志就是几百到几千元的，而且有的设计的看着还过得去，那我告诉你这个类似拼多多的设计平台分流了成本，设计人员兼职或者在家就能挣点小钱，一般都不会动脑，创做方法就是拼贴剪辑高手，拿来主义，几小时就能搞定一款差不多的标志，而且这样的风气正在盛行。

那一个设计公司接到任务怎么操作一个标志的诞生呢？这个我们来简单阐述一下：首先接到需求后，设计公司会和客户反复沟通需求细节，包括客户期待、市场分析、竞争对手、流行趋势等扥多者上百项的调查问卷，沟通时间不低于10个工作日，然后设计公司这边才成了设计小组内部讨论阶段，讨论内容都是上面沟通的细节，接着展开工作前要检索甲方行业和竞争对手的相关案例，这种检索不低于上千个案例，接下来动笔创做的时间可能会反复讨论切磋到最终提案落地，这样前前后后下来基本要20-30天了，请问，这样的人力与时间成本，一个标志应该多少钱您心里自由判断了吧？再讲通俗一点，您觉得您的品牌值多少钱的设计，值十万就去找要价十万的设计公司，值5000就去找要价5000的设计公司，如果您觉得我就一个小档口，3000都不想掏，你去网上拼一个也未尝不可。对应自己的需求，选择合适的设计公司。

现在很多公司都会请专业的设计师来为自己的公司品牌设计相应的logo。设计logo可以凸显品牌特性，并且也可以让用户对本品牌和其他品牌做一定的区分。可以说做一个好的logo，可以让用户体验感和对品牌产品的好感急剧上升。这样的操作对于企业来讲是十分有益处的。但是设计梧州logo设计方面并不是那么的容易。企业需要与设计师进行完美的沟通，这样才能设计出双方都满意的作品。

设计一个完美的logo需要注意什么？1.有个不错的外形五官再好看，长在一张梨形脸上就成了悲剧，可见外形的重要性，设计素材时，我们可以尝试把素材的外形设计成这两类图形：a.几何图形：圆形、椭圆形、方形、菱形、平行四边形、三角形、星形、多边形等，这些经典的形状素材都不会难看，科技、工业类的品牌logo可以尝试使用这类图形。b.从大自然的元素中提取图形：植物、动物、人、云、水、火、山等。2.选用好看的颜色颜值高的logo都离不开漂亮的色彩搭配，如果要用纯色，那最好别用饱和度太高的颜色，如果是渐变色，那一般类比色的渐变效果会比较好，最快捷的办法是去找一些具有共同属性的好素材，作为配色参考。

用户要提供哪些信息？1.问客户要设计标志的目的，如果客户回答不出来，就这样问：2.公司的简介、主营产品？3.客户市场细分，客户的目标顾客？4.企业定位：确认你的主要特性为什么企业需要一个新logo?在设计一个logo之前，有必要搞清楚设计它的真正目的。如果是一个新公司，答案不言而喻肯定需要一个logo，但是如果是重新设计的话，那又是另外一个处理方法了。如果是一个年轻的公司，可能之前就是内部人员设计的，又或者是如果设计也还便宜就简单更新下，也有可能是，一个企业想重新设计下标志来表示变革的决心。

变革可能有很多形式：新的归属关系、新经营模式、新产品或服务或者新的企业文化。确保你了解所有企业所处的形势和发展目标的相关事宜。这将决定你是否只是简单完善下当前的设计，还是重新选定设计方向。现在大家都知道了在设计logo设计方面需要注意的一些事项，还有作为用户的我们，需要给设计师提供怎样的信息。只有了解这些，我们才能更好的与设计师进行沟通。并且对这方面了解的比较透彻，也可以避免我们向一些不好的设计公司下订单，从而设计出并不完美的logo。